近几年，国内的就业市场可以说“卷”得厉害，许多国内知名大学的毕业生也要经过无数轮面试，才能找到较为满意的工作。那么海归人士在国内市场的就业前景如何呢？
今天，我们一起来看看智联招聘发布的
《2021中国海归就业调查报告》，通过这份报告，同学们可以清楚地了解2021年海归群体的就业形势。接下来，就让我们一起看看吧~
海归平均月薪达1.3万海归回国发展成趋势，薪资连续三年走高
智联数据研究所在疫情初期对2020年的海归整体就业形势做出过调查。
调查显示，2020年全年海归人数较2019年增长了33.9%，其中应届留学生增加了67.3%。
而今年的数据显示，2021年在国内求职的海归总人数基本与2020年持平。简单说，2021年海归回流人数依旧很多！
海归回国发展已成为一种趋势，“拥有国际视野、广阔学识和多元化逻辑思考”的海归们在激烈的国内就业竞争中有明显优势。
图源：《2021中国海归就业调查报告》
根据数据显示：无论是薪资水平还是增长速度，海归都占优势。海归优先职位平均招聘薪酬连续三年走高，2021年更是高达13719元/月，超出全平台职位平均月薪46.5%。
虽然海归求职优势明显，但是国内求职环境越来越“卷”也是真的。
海归求职难度加大，但薪资优势明显智联数据研究院在今年的调查中加入了企业对员工招聘需求的观察。
数据显示，近几年国内海归优先岗位正在持续减少。2020年、2021年，海归优先岗位数量同比减少为23.5%和0.4%。
就业形势严峻，求职整体前景在2021年显得愈发不乐观，势必要求留学生群体综合能力更加出色，才能胜任职场角色。
虽然国内求职越来越“卷”，但对已经找到工作的海归来说，薪资优势确实不小。据《2021中国留学生发展白皮书》数据显示，38.91%留学生年薪在10万-20万之间，42.24%留学生年薪超20万。
图源：中国大学生就业《2021中国留学生发展白皮书》
海归就业新趋势越来越多海归选择新一线及二三线城市根据调查报告：海归优先职位44.5%集中在一线城市，新一线城市占34.4%，两者占近8成。
虽然一线及新一线城市企业云集，就业市场广阔，可以为海龟们提供更多选择机会。
但是报告显示，相比于一线城市的激烈竞争，越来越多年轻人开始选择新一线及二三线城市。
图源：《2021中国海归就业调查报告》
国企“铁饭碗”成为“香饽饽”前不久清华大学发布的《2021年毕业生就业分析报告》显示，在已经确定就业的2021届毕业生中，有将近7成的人选择进入体制内。由于疫情，毕业生们似乎更追求稳定。
这个趋势也体现在海归群体之中，2021年向国企投递简历的海归人数同比增长3.7%。并且在调查中有3成留学生期望进入国企就业，59%留学生认为海归群体中存在“考公热”，其中38.3%认为“考公热”近两年明显升温。
此外，上市公司由于平台大、晋升机会多、工资水平较高，一直备受海归青睐，投递人数同比增长5.0%，然而，民营企业的情况就没有那么乐观了，投递人数同比下降5.0%。
图源：《2021中国海归就业调查报告》
高学历海归更受青睐近两年，海外硕士作为求职的主力军占据73.5%，而本科求职者的占比相较于去年下降了0.7%，低至24.6%，海归群体伴随的“高学历”特征更加明显。
国内大型企业更看中招聘研究生的知识储备多、专业性强等优势，同一岗位，择优录取下，本科生更加容易出局，研究生和博士生更具优势。
虽然，近年来回国求职的海归人数不断增加，同时，面向海归的岗位结构也在不断优化，薪酬水平也在不断提高，海归群体依然有更加优质的工作机会。
结语
建议有计划归国就业的留学生们，提前做好前瞻规划，对学业发展有更好的规划和准备。同时，在校期间多多争取海外实习机会，提前关注国内招聘动态，努力放大自己的优势。
机会永远留给有准备的人，只有做好准备，才能抓住机会，先人一步！希望所有留学生和准留学生都能够学有所成，不负韶华。
