【青岛华通留学】美国研究生的就业形势如何？也不像大家想的那么美。在现今的经济社会环境下，是没有这么的美妙。大家来了解一下美国研究生的就业形势。
读了研究生是有更好的就业吗？
在美国总体上的就业，研究生是不如本科生的，本科毕业后基本上大部分的学生选择了就业。而且美国的文化也并不像中国一样，对学历有着盲目的崇拜，更多注重的是个人能力，只要你能表现出你的价值，那么你就可以被录用。而硕士或博士就业不如本科的超重要一点是，大部分的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事，仅仅有本科的知识就足以胜任。
一般来说，美国的硕士教学的定位是培养那些高级的技术型人才，而博士生的定位是为了培养创造者，也就是说致力于做研究的人。所以所谓的直博学生省略了变成技术性人才的机会，在将来的就业中即使进入企业工作，多数能做的也是Research类的而非技术性的工作。
从这样不同的定位教育目的来说，我们可以看出研究生就业的一些端倪。高级的技术型人才(重点在高级的)，在大部分公司里，所占的员工比例比较低，所以在应聘相应的职位的时候机会也相应的并不多。而做研究的PhD的话，职位就少之更少了。
把握好实习机会
在美国提供给学生的带薪实习的机会分为两种：CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)。不能简单的把CPT看作是打工，它的本质是算学分的课程，OPT则是毕业后的带薪实习。并且有很多CPT会付工资。然而CPT给学生带来的价值很多时候并不是工资那么简单，很多同学通过CPT的机会超终拿到这个公司的OPT。而OPT是拿到工作签证(H1B)超重要的一步。
所以，有意向在美国工作的学生，在选择学校的时候，这一点是一个很重要的参考因素，因为并不是所有学校都会开设这样的课程，比如说Boston College的Accounting就没有提供CPT的机会。另外，进入学校入读之后，如果有机会可以做CPT，那么毫不犹豫的抓住机会。
工作签证要搞懂
总体来说，毕业生可以直接申请H1B，也可以申请OPT，这两者之间没有明确的先后顺序。但是H1B每年都有相应的配额，一般来说每年大概在6万5左右的名额，而申请者很多时候会达到18-20万。所以毫不夸张地说，取得H1B很多时候是靠“抽签”的，而并不是靠优秀程度。因为并不是所有的公司都有资质帮助你申请H1B，这个很好理解，就好像说在北京有的公司能帮助你解决户口问题，有的公司不能。在这种情况下，OPT的价值就体现出来了。
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