近日，大型招聘平台领英调研发布了《2024 中国留学生归国求职洞察报告》，内含主流留学目的地、热门专业、求职意向、薪资预期等多项调查结果。
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报告通过会员大数据、留学生回国求职调研问卷及多家企业访谈得出，可以给大家一个更数据化、清晰的认知。这里做下简单分享。
中国留学生趋向年轻化
报告显示，2023 年毕业的海外中国留学生人数与上年接近。其中女性占比高于男性，为 54%。
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从年龄分布来看，26 岁以下人群数量更多，占比达 74%，且过去四年该年龄段人群平均占比超七成。这表明我国留学生画像倾向年轻化。
英美仍是主流留学目的地
在留学目的地选择方面，英语语言地区仍备受青睐，留学生人数 Top 4 (美、英、加、澳)都与英语密不可分。这些地区的显著特征是教育发达，名校众多，回国认可度高。
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其中，美国是留学生们的 No.1 选项，人数 20 万+，是第二名英国的 3 倍多。
中国香港凭借距离近、学制短、费用低、教学佳等优势，排名榜单第六。
此外，法国、德国、新加坡等地也颇受留学生认可。
留学专业及阶段的选择
2023 年毕业的中国留学生中，硕士群体人数较多，接近五成;其次为学士，为 36%;在海外攻读博士及其他学位的人数占比较少。
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在专业选择方面，计算机科学、工商管理、金融学是大家的心头好，它们都是与市场需求紧密相关的热门专业，就业前景好且薪资不菲。
留学生热衷归国就业
根据报告显示，八成留学生毕业后选择直接就业，比上年增长 14%，继续深造比例则下滑至 7%。
84% 的中国留学生毕业后选择回国发展，较上年度翻倍;而毕业后有意向留在国外就业的学生比例，则从上年度的 37% 暴跌至 3%。
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这表明，近年来留学生就业态度发生了转变，回国发展已成普遍趋势。
至于归国的动因，主要影响因素有：家庭、生活环境、文化环境、发展机会、社会环境等。与此同时，国内各种对留学生的优待政策，也是吸引他们的重要因素。
长三角成为就业优选
38% 的中国留学生优先选择长三角地区就业，其次是京津冀和粤港澳大湾区，各占 20%。
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在选择就业地点时，大家考虑的因素集中在工作机会、家庭、城市环境/前景、个人兴趣/偏好、生活成本等方面，这说明留学生希望在工作、家庭和生活中找到平衡。
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在企业类型选择方面，外资企业仍是头号选项。究其原因，或与国际化工作环境和高薪酬有关。
高科技/互联网等行业更受欢迎
留学生对新兴潜力行业更加热衷，在求职上也紧跟时代趋势;回国求职预期 Top 3 行业依次是高科技/互联网、金融服务&保险、新能源与新能源汽车。
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这些行业具有较大的创新性、发展空间以及对高端技能的需求，与留学生的能力和兴趣更契合。
而在留学生关注和选择的岗位职能类别分布中，管培生拔得头筹，因为它能提供快速了解公司和职业发展的机会。
薪资期望趋于理性
薪资待遇是留学生关注的重点之一，但相比前几年，如今大家对薪资待遇要求更偏理性和实际，更多人的预期是中等薪资水平。
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8-12K 月薪预期比例从 20% 增长到 31%，12-18K 从 22% 增至 33%;而预期18-25K 和超过 25K 的高月薪比例有了明显降低。
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