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为保证学生毕业即就业,这五所美国公立大学都付出了哪些 “代价”?

时间:2024-08-26 16:26:20 来源:互联网 作者:htiwangyushi

对于很多掏空积蓄的留学家庭而言,成功进入海外高校不是目的,毕业后找到高薪体面的工作,早日“回本”才是。因此,大学就业率成为了他们择校时关注的重要指标。

今天就为大家盘点:五所高就业率的美国公立大学,花更少的钱,争取更好的工作!

加州大学伯克利分校

就业率:88%

✦ U.S.News 美国大学排名:15

✦ 美国超佳公立大学排名:1

✦ 起薪中位数:$54,348

UCB(学校简称)位于旧金山湾区伯克利市,是美国超负盛名的公立研究型大学之一,也是加州大学分校中资历超老的一所。热门数学家陈省身、物理学家朱棣文、作家张爱玲曾在此就读/任职。

学校在自然科学、物理学、化学、商科、工程等领域实力出众,学术声誉媲美旧金山南湾的斯坦福大学,并与其共同构成美国西部的学术中心。

在就业方面,由于 UCB 紧临电子工业和计算机业的“王国”——硅谷,实习、就业机会更多。很多校友在亚马逊、微软等全球优质科技公司任职。

学校还在毕业生求职方面提供新思路,帮助他们找到优质工作,例如:如何选择适合的雇主,怎么样在 offer 中做选择,以及避免找到“假工作”(不合法或欺诈性公司)。

密歇根大学安娜堡分校

就业率:94%

✦ U.S.News 美国大学排名:21

✦ 美国超佳公立大学排名:3

✦ 起薪中位数:$59,818

学校地处美国宜居城市密歇根州安娜堡,是热门北美优质大学联盟美国大学协会十四所创始院校之一,且为创始成员中超古老的公立大学。

密大课程方向设置十分宽泛,开设 200 多个专业:包含文科、理科、商科、工程、医学、法学等诸多类别,很多排名全美 Top 10,几无短板学科。而且,学校学费也低于热门私立名校,性价比不错。

在就业方面,其官网就有很多职业发展建议与资源,对求职的每一步都写了非常详细的指引,这也是密大毕业生保持高就职率的秘诀之一。

同时,学校常会举办不同专业/领域/年级/身份的分享会(几乎每周近十场);还专门开设版块为雇主介绍本校学生的优势。密大为学生找工作真是操碎了心。

弗吉尼亚大学

就业率:94%

✦ U.S.News 美国大学排名:24

✦ 美国超佳公立大学排名:5

✦ 起薪中位数:$58,760

UVa(学校简称)由美国《独立宣言》起草人托马斯 · 杰斐逊于 1819 年创建,是常年稳居美国超佳大学前 30 名的优质学府,在奖学金发放数量上高居公立机构榜首。

学校以人文社科专业见长,在学术界享有广泛的影响力;其达顿商学院实力也不容小觑,与哈佛商学院是全美唯二的全案例教学商学院,因此也被称为 “小哈佛”,堪称美国 “商界领袖的摇篮”。

在就业方面,为了帮助学生完成从校园到职场的顺利过渡,UVa 分了三个阶段,每阶段都有详细资源提供:从探索专业与兴趣,到与校友或公司进行 network,再到寻找工作/继续求学,内容详实。

除此之外,UVA还开设了 Global internship 这一项目,以帮助学生实现多元化发展;在全球多地提供线上、线下实习机会。参与项目的人甚至能获得学分奖励。

佐治亚理工学院

就业率:95%

✦ U.S.News 美国大学排名:33

✦ 美国超佳公立大学排名:10

✦ 起薪中位数:$54,348

简称 GT,建校于 1885 年,“南方哈佛”埃默里大学的姐妹校,坐落在美国东南部超好大城亚特兰大市中心科技广场内,有“公立常春藤”的美誉。值得一提是,GT 拥有多个分校区,其中一个位于我国深圳。

佐治亚理工学院的工业工程和生物医学工程专业优势明显,排名全美超好,机械工程、计算机科学、材料工程、建筑等专业也在行业内享有盛名。

在就业方面,学校的位置得天独厚。全美 500 家大公司中有 430 家在亚特兰大设立分公司,学校周遭更是创业公司、技术公司以及各种零售、住宅和商业服务提供商环伺。毕业生们从不缺乏机会。

GT 还十分注重学生的实习经验积累,从大一开始就指导学生书写简历,参加面试;并开设特色的 Co-op 项目,学生可以选择在春季/秋季实习至少 14 周,从而为今后的职场打下坚实基础。

美国普渡大学

就业率:95%

✦ U.S.News 美国大学排名:43

✦ 美国超佳公立大学排名:17

✦ 起薪中位数:$56,360

公立常春藤,“只渡理工学霸” 的普渡大学,以强悍的工科实力闻名于世。它不仅是美国超好所设立计算机科学系的大学,也是首个拥有自己飞机场的大学,还培养了该国数量超多的宇航员,被誉为“美国航空航天之母”。

PU(学校简称)的师资力量雄厚,工学院教师中有 22 位工程院院士,60 多位美国科学基金得主。他们都是各自研究领域内的知名学者,可以为学生提供优质的教育支持。

在就业方面,为鼓励学生积极参与实习,普渡设立了 “就业准备夏季实习奖”,为符合条件的本科生提供高达 2000 美元的经济帮助,助力学生的低薪/无薪实习机会。

此外,学校还会要求学生与同一雇主完成 3—5 次 Co-op 项目,并与其建立长期、稳定的信任关系,以此增强就业竞争力。这些雇主包括苹果、强生等知名企业。

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